
Pakiet medyczny jako benefit pracowniczy – czy naprawdę warto? (ROI dla pracodawcy)
Pakiet medyczny jako benefit pracowniczy – czy naprawdę się opłaca? 56% pracowników w Polsce deklaruje, że prywatna opieka medyczna to jeden z najważniejszych benefitów, jakich oczekują od pracodawcy. 73% wprost mówi, że firma powinna zapewnić im dostęp do abonamentu medycznego. Tymczasem tylko



